导读:因为旷工用人单位发的解除劳动合同的公告是合法的 旷工 解除劳动合同 ，变更劳动合同的情形最新的保洁公司劳动合同范例《中华共和国劳动合同法》中也明确规定，在职工违反公司规章制度的情况下，西安劳动合同范本公司可以直接解除劳动合同，旷工是肯定违反了公。旷工解除劳动合同公告兹有员工xx，x(性别)，xxxx 年xx 月xx 日出生，户籍地址:xxxxxx。身份证 号:xxxx。 该员工自 xxxx 年xx 月到xx 公司(以下简称“我公司”)参。

员?旷?解除劳动合同通知书5 先?/??: 基于您 年 ? ?向公司提出的离职通知，劳动合同去哪办派遣工劳动合同有无固定期合同根据相关法律法规和公司具体情况，劳动合同中的基本工资您与公司的 劳动合同将在 年 ? ?终?，请接到本通知后，在。由于你经常旷工迟到，影响到正常工作，给公司造成损失，经公司研究，按照公司的《员工辞退辞职管理办法》的规定，在30日内办理相应的辞职手续。 特此通知。 旷工解除劳动合同通知。

旷工解除劳动合同通知书范本 员工:特此通知兹有我厂职工XXX，解除劳动合同后一次性医疗补助金电子劳动合同属于调整生产关系吗男，现年XX岁，系XX车间XX工种。该同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日连续旷工XX日，厂办多次通知拒不。内容提示: 格式一:一名员工 解除劳动合同公告 姓名: 身份证号后四位数: 因你无故旷工旷工解除劳动合同程序，严重违反公司规章制度，依据《劳动合同法》及公司规章制度单位以员工旷工解除劳动合同，我公司决定于 。

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1、因员工旷工鲥解除劳动合同的通知 1、如果公司的规章制度是经法定程序制定 员工旷工解除劳动合同通知书 ，劳动合同个税并且经过公示，然后员工达到严重违纪的情况时，才能用旷工解除合同的，否则有可能要支付经济补偿金的。 2。特此通知! ___有限公司 2015 年月日 签收:___ 旷工解除劳动合同通知二 ___先生/女士: 特此通知。 ___公司人力资源部 旷工解除劳动合同通知三 鉴于您在合同履行期间，公司未续签劳动合同自___年__。

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旷工3天劳动法规定员工旷工解除劳动合同通知书范文一 致:___ 由于您在20xx年9月至今任职期间旷工解除劳动的通知，未作报备，未履行任何请假手续，擅自于9月1日、9月10日、9月18日、9月25日、10月9日、1。关于与xx解除劳动合同的公告兹有员工xx，x(性别)，xxxx年xx月xx日出生，户籍地址:xxxxxx。身份证号:xxxx。该员工自xx xx年xx月到xx公司(以下简称“我公司”)参加工。